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_P7A1863 (2)◆顧問契約

基本顧問料20,000円 +(1,000円×従業員数)/ 月

  • 顧問契約顧問料に含まれるもの
  1. 従業員の入退社に伴う手続き
  2. メール、電話、訪問による各種相談
  3. 法改正などの情報発信
  4.  その他、業務委託契約書で個別に定めた事項

◆助成金申請

応相談(最近人気です!)

◆その他の業務

顧問先 一般
就業規則作成・改訂 150,000円~ 300,000円~
賃金規定作成・改訂 100,000円~ 200,000円~
諸規定作成・改訂 100,000円~ 200,000円~
労働保険・社会保険新規適用 25,000円~ 50,000円~
算定基礎届・年度更新(※1) 顧問料1ヶ月分 別途ご案内
その他手続き 25,000円~ 50,000円~
雇用契約書作成 25,000円~ 50,000円~
求人掲載代行(ハローワーク) 25,000円~ 50,000円~
突発対応(※2) 10,000円/1時間~ 20,000円/1時間~
各種労務相談(※3) 5,000円/1時間~ 10,000円/1時間~

 

(※1)算定基礎届とは健康保険・厚生年金の毎年の更新を、年度更新とは労災保険・雇用保険の毎年の更新をそれぞれさします。

(※2)突発対応とは、労働基準監督署からの呼び出しや立ち合い、年金機構の立ち合い調査などで、突発的に発生したものに同席することをさします。顧問先の場合で、毎月一回の訪問をこれに充てることもできます。

(※3)顧問先の場合、毎月一回の訪問をこれに充てることもできます。

(※2)(※3)で顧問先の場合、内容によっては料金をいただかない場合もあります。

 

(注)表示料金はすべて税別価格となります。別途消費税が必要となります。

お気軽にお問い合わせください! TEL 042-722-3731 受付時間 9:30-17:30 [土・日・祝日除く]

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